Charakterystyka gier szkoleniowych

Rok 2020 stał pod znakiem wielkich zmian. Zmian, które doświadczyliśmy na niespotykaną dotąd skalę.

Wszyscy – jako organizacje, pracownicy, klienci – stanęliśmy przed koniecznością przeniesienia się w świat zdalnego zarządzania, rozproszonych zespołów i pracy na odległość.

Jedną z absolutnie kluczowych kompetencji stała się umiejętność adaptacji i dostosowania się do błyskawicznej zmiany.

To właśnie dlatego stworzyliśmy grę Expreso, która jest swoistym symulatorem działania zespołów w świecie super-VUCA.

Liczba graczy

3 – 15

Czas trwania

8 rund trwających ok. godzinę.

Możliwość rozłożenia na 2 dni szkoleniowe.

Cena

Wycena warsztatów opartych na grze – indywidualnie

Język

Polski

Gra umożliwia rozwój następujących umiejętności:

  • null

    Umiejętność adaptacji do szybko zmieniających się warunków;

    – Każda runda przynosi zmiany i nowe wyzwania. Dlatego umiejętność dostosowania się do nowych warunków jest kluczowa.

  • null

    Zarządzanie zmianą

    – adekwatne reagowanie na pojawiające się zadania oraz zdarzenia losowe, wprowadzanie koniecznych korekt w planie działania;

  • null

    Praca zespołowa

    – ustalenie zasad współpracy wewnątrz grupy, przestrzeganie podziału ról, współpraca w zakresie ustalania priorytetów i planowania zadań w ramach zespołu oraz z innymi zespołami;

  • null

    Osiąganie wspólnych celów

    – aby zwyciężyć, gracze współpracują zarówno na poziomie działu, jak i całości organizacji

  • null

    Działanie rozwijające kompetencje miękkie wśród liderów;

  • null

    Pokazanie całości organizacji i obszarów współpracy między zespołami;

  • null

    Diagnoza potrzeb szkoleniowych pracowników;

  • null

    Development / Assessment Center.

Gra jest stworzona głównie z myślą o liderach – każdego poziomu.

Expreso to gra diagnozująca i rozwijająca kompetencje związanych z odnalezieniem się w super-zmiennych warunkach, jak również wspierająca kompetencje przywódcze i poczucie pracy nad wspólnym celem.

Uczestnicy wcielają się w role pracowników i zarządzających trzema działami firmy zarządzającej.

Kluczem do zwycięstwa jest adaptacja do dynamicznie zmieniających się zasad i warunków gry, a także szerokie spojrzenie na współpracę: zarówno wewnątrz działu, jak i całości organizacji.

Uczestnicy pracują w trzech zespołach. Gra jest w stu procentach kooperacyjna – skupiamy się na pokonaniu gry, a nie rywalizowaniu między sobą.

Cytaty uczestników

Poczuliśmy, że jeśli nie ma dobrej komunikacji między działami to koncentrujemy się tylko na działaniach z naszego obszaru/zespołu. A to w efekcie prowadzi do porażki!

Dzięki rozgrywce Expreso, zobaczyliśmy w praktyce jak istotna jest dobra organizacja pracy i koncentracja na celu firmy.

Gra rozgrywana ONLINE. W pełni bezpieczne rozwiązanie, nie wymaga instalowania żadnego zewnętrznego oprogramowania.

Czy jest możliwość wypróbowania / sprawdzenia gry Expreso przed zakupem?

Oczywiście, zawsze przed podjęciem decyzji o zakupie gry szkoleniowej rekomendujemy sprawdzenie gry w praktyce. Jest to możliwe zarówno poprzez zorganizowanie dedykowanej sesji prezentującej gry szkoleniowe w Twojej firmie jak i poprzez wzięcie udziału w bezpłatnym szkoleniu: Gry szkoleniowe w procesach rozwojowych on-line. 

Dowiedz się więcej!

Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej lub zorganizować warsztat i pokaz gry Expreso w swojej firmie, wypełnij formularz kontaktowy.

Skontaktujemy się z Tobą.

Usługa szkoleniowa:

Zamów szkolenie z grą szkoleniową Expreso. Nasi trenerzy poprowadzą rozgrywkę dla Twoich pracowników.