Charakterystyka gier szkoleniowych
Rok 2020 stał pod znakiem wielkich zmian. Zmian, które doświadczyliśmy na niespotykaną dotąd skalę.
Wszyscy – jako organizacje, pracownicy, klienci – stanęliśmy przed koniecznością przeniesienia się w świat zdalnego zarządzania, rozproszonych zespołów i pracy na odległość.
Jedną z absolutnie kluczowych kompetencji stała się umiejętność adaptacji i dostosowania się do błyskawicznej zmiany.
To właśnie dlatego stworzyliśmy grę Expreso, która jest swoistym symulatorem działania zespołów w świecie super-VUCA.
Gra umożliwia rozwój następujących umiejętności:
Umiejętność adaptacji do szybko zmieniających się warunków;
– Każda runda przynosi zmiany i nowe wyzwania. Dlatego umiejętność dostosowania się do nowych warunków jest kluczowa.
Zarządzanie zmianą
– adekwatne reagowanie na pojawiające się zadania oraz zdarzenia losowe, wprowadzanie koniecznych korekt w planie działania;
Praca zespołowa
– ustalenie zasad współpracy wewnątrz grupy, przestrzeganie podziału ról, współpraca w zakresie ustalania priorytetów i planowania zadań w ramach zespołu oraz z innymi zespołami;
Osiąganie wspólnych celów
– aby zwyciężyć, gracze współpracują zarówno na poziomie działu, jak i całości organizacji
Działanie rozwijające kompetencje miękkie wśród liderów;
Pokazanie całości organizacji i obszarów współpracy między zespołami;
Diagnoza potrzeb szkoleniowych pracowników;
Development / Assessment Center.
Gra jest stworzona głównie z myślą o liderach – każdego poziomu.
Expreso to gra diagnozująca i rozwijająca kompetencje związanych z odnalezieniem się w super-zmiennych warunkach, jak również wspierająca kompetencje przywódcze i poczucie pracy nad wspólnym celem.
Uczestnicy wcielają się w role pracowników i zarządzających trzema działami firmy zarządzającej.
Kluczem do zwycięstwa jest adaptacja do dynamicznie zmieniających się zasad i warunków gry, a także szerokie spojrzenie na współpracę: zarówno wewnątrz działu, jak i całości organizacji.
Uczestnicy pracują w trzech zespołach. Gra jest w stu procentach kooperacyjna – skupiamy się na pokonaniu gry, a nie rywalizowaniu między sobą.
Cytaty uczestników
„Poczuliśmy, że jeśli nie ma dobrej komunikacji między działami to koncentrujemy się tylko na działaniach z naszego obszaru/zespołu. A to w efekcie prowadzi do porażki!”
„Dzięki rozgrywce Expreso, zobaczyliśmy w praktyce jak istotna jest dobra organizacja pracy i koncentracja na celu firmy.”
Gra rozgrywana ONLINE. W pełni bezpieczne rozwiązanie, nie wymaga instalowania żadnego zewnętrznego oprogramowania.
Czy jest możliwość wypróbowania / sprawdzenia gry Expreso przed zakupem?
Oczywiście, zawsze przed podjęciem decyzji o zakupie gry szkoleniowej rekomendujemy sprawdzenie gry w praktyce. Jest to możliwe zarówno poprzez zorganizowanie dedykowanej sesji prezentującej gry szkoleniowe w Twojej firmie jak i poprzez wzięcie udziału w bezpłatnym szkoleniu: Gry szkoleniowe w procesach rozwojowych on-line.
Dowiedz się więcej!
Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej lub zorganizować warsztat i pokaz gry Expreso w swojej firmie, wypełnij formularz kontaktowy.
Skontaktujemy się z Tobą.
Usługa szkoleniowa:
Zamów szkolenie z grą szkoleniową Expreso. Nasi trenerzy poprowadzą rozgrywkę dla Twoich pracowników.
